米乐M6官网登录正版下载·信息化OA协助医院跨入联动管理

　　医疗行业作为关系到国民生计的重中之重，其信息化建设进程势在必行。目前，越来越多的医疗机构开始重视内部的协同办公，以重庆医科大学附属第一医院为例，利用通达OA的先进技术手段加强组织管理，促进各院室及医务人员之间的沟通，提升办公效率，引导医院逐渐从从业务信息化走向了管理信息化。

　　重庆医科大学附属第一医院于1957年由上海第一医学院（现复旦大学医学院）分迁来渝创建，历经50余年的建设和发展，已成为全国首批“甲等医院”和重庆市规模最大、设备最先进、技术实力最强，融医疗、教学、科研、预防、保健及涉外医疗为一体的重点大型综合性教学医院。2013年3月18日，重医一院医院集团正式挂牌成立，医院现已形成 “1+3+5”的集团化发展格局：即院本部；直属医院3家：第一分院、金山医院、青杠老年护养中心；大足区人民医院、海扶医院、綦江区人民医院、万盛经开区人民医院、酉阳县人民医院。

　　院本部开设临床科室35个，医技科室9个，现有编制床位3200张。院本部及3个直属分院2012年门诊量230.51万人次，出院病人9.75万人次，年手术3.8万台次，危重病人抢救成功率达90%以上。病人来自全国各地及美国、澳大利亚、日本等国。在重庆及四川、贵州等周边省市拥有20家教学医院和71家指导医院。

　　随着知识经济时代的到来，社会进步正在不断加速，组织迫切需要一个可以实现医院内外资源整合的高效的信息系统，从而提升其管理水平。

　　结合医院自身的办公问题来看，现阶段的OA系统需要以知识管理为核心、以实时协作为技术支撑手段，以统一的知识门户为展现方式，来实现信息化。

　　能够将组织管理中的业务活动、管理活动及活动产生的信息在组织、部门、个人之间进行及时高效、有序可控、全程共享的沟通和处理。

　　过去在组织的信息化建设过程往往重视人、财、物等有形的物质资产管理，忽视了知识资产的管理，需要借助知识管理工具对组织内外的知识进行有效的获取、沉淀、共享、应用、学习和创新，从而提高员工的素质和技能、执行力。

　　传统的OA功能比较单一，员工容易使用，随着功能的不断扩展，员工对功能的需求也不尽相同，这就要求系统必须具有人性化设计，能够根据不同员工的需要进行功能组合，将合适的功能放在合适的位置给合适的员工访问，实现线）需要一个良好的组织文化管理平台

　　开放的社会造就了开放的社会人，组织规模的不断扩大，导致领导与员工、员工与员工间的直接沟通机会越来越少，组织需要构建新的文化环境，便于员工相互沟通、增进了解、发现思想倾向并及时加以引导。

　　办公系统是组织内使用面最广泛、频率最高的信息系统，希望能够通过办公系统实时、直观地了解到组织的经营运行状况，同时有效地解决组织内“信息孤岛”问题。

　　该医院有各种软件系统，如财务系统、HIS系统等，作为单位管理的信息源，往往都在这些业务系统里，办公自动化系统应该跟这些企业的业务系统实现很好的集成，使相关的人员能够有效的获得整体的信息，提高整体的反应速度，充分实现资源共享与数据集成。

　　经过对比几家前端的OA产品后，发现通达OA 能满足医院的需求，规范各部门业务，提高工作效率。通达OA价格适中，性价比高，能带来高效的管理；主体功能齐全，能贯穿日常办公要素；软件具有可扩展性，易维护性；傻瓜式安装、界面清晰明了。

　　通达智能报表系统的应用非常广泛，如医院的绩效考核管理、财务管理、值排班管理、投诉登记管理等，下面是一些部分医院报表应用的截图实例：

　　通达OA成功地发挥了高性能的系统价值，顺利地帮助重庆医科大学附属第一医院达到办公管理的电子化、流程化、规范化，实现提高管理效率，消除信息孤岛，整合医院资源，大幅度地提升工作效率，节省办公费用等。借助通达OA搭建的高效协同平台，医院将进一步改善管理，提高办公效率，在日新月异的信息时代得到更加蓬勃的发展。